İŞKUR, çalışan annelerin iş hayatına dönüşünü kolaylaştırmak amacıyla 2016 yılından bu yana yarım çalışma ödeneği adı altında önemli bir destek sağlıyor. Bu kapsamda, doğum yapan veya evlat edinen kadınlara yönelik yapılan ödemeler toplamda 348 milyon lirayı aşmış durumda. Bu destek, kadınların iş gücündeki varlığını sürdürmelerine ve aile bütçelerine katkıda bulunmalarına yardımcı oluyor.
Yarım Çalışma Ödeneği Nedir?
Yarım çalışma ödeneği, doğum veya evlat edinme sonrası annelerin iş hayatına tam zamanlı olarak dönmek yerine, kısmi süreli çalışma yaparak hem çocuklarına bakabilmelerini hem de işlerinden kopmamalarını sağlayan bir uygulamadır. Bu ödenek, annelerin doğum sonrası belirli bir süre boyunca maaşlarının bir kısmını İŞKUR tarafından karşılanmasını içerir. Böylece anneler, hem çocuklarıyla ilgilenirken hem de maddi olarak desteklenmiş olurlar.
Kimler Yararlanabilir?
Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için belirli şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar genel olarak şunlardır:
- Doğum veya evlat edinme sonrası yasal izinlerin kullanılmış olması.
- Çalışanın adına son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması.
- Çalışanın, doğum veya evlat edinme öncesindeki son işinde kesintisiz olarak çalışıyor olması.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Yarım çalışma ödeneğine başvurular, İŞKUR'un ilgili birimlerine veya İŞKUR'un online platformu üzerinden yapılabilmektedir. Başvuru için gerekli belgeler ve süreç hakkında detaylı bilgiye İŞKUR'un resmi internet sitesinden veya en yakın İŞKUR şubesinden ulaşılabilir. Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulmasıdır.
Bu destek sayesinde, anneler çocuklarının ilk aylarında onlarla daha fazla vakit geçirme fırsatı bulurken, aynı zamanda iş hayatından da tamamen kopmamış oluyorlar. İŞKUR'un bu uygulaması, kadınların iş ve aile yaşamlarını dengeleme çabalarına önemli bir katkı sağlıyor.
İŞKUR'un çalışan annelere yönelik bu önemli desteği, kadınların iş gücündeki yerini sağlamlaştırmasına ve aile ekonomisine katkıda bulunmasına büyük olanak tanıyor. Yarım çalışma ödeneği, annelerin hem çocuklarına iyi bir gelecek sunmalarına hem de kariyerlerini sürdürmelerine yardımcı olan değerli bir uygulamadır.
