Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 2025'i "Aile Yılı" ilan etmesinin ardından, hükümet çalışan anne ve babaları yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme hazırlığında. Bu düzenleme ile doğum oranlarındaki düşüşe karşı ailelere destek sağlanması amaçlanıyor. Peki, bu yeni düzenleme neler getiriyor?

Doğum İzninde Eşitlik ve Uzatma

Yeni düzenlemenin en dikkat çekici noktalarından biri, işçi ve memur annelerin doğum izni hakları arasındaki farkın ortadan kaldırılması. Mevcut durumda farklı uygulamalar söz konusu iken, bu düzenleme ile tüm annelerin eşit haklara sahip olması hedefleniyor. Ayrıca, doğum izni süresinin uzatılması da gündemde. Bu sayede anneler, bebekleriyle daha uzun süre ilgilenme fırsatı bulacak.

Doğum izni düzenlemesiyle ilgili olarak şu hususlar öne çıkıyor:

• İşçi ve memur anneler arasındaki hak eşitsizliği giderilecek.
• Doğum izni süresi uzatılarak annelere daha fazla zaman tanınacak.
• Babalık izninde de önemli artışlar yapılacak.

Babalık İzninde Artış

Sadece anneler değil, babalar da unutulmadı! Yeni düzenleme ile babalık izni süresinde de önemli bir artış yapılması planlanıyor. Bu sayede babalar, bebeklerinin ilk aylarında eşlerine daha fazla destek olabilecek ve aile bağları güçlenecek. Babalık iznindeki bu artış, modern aile yapısının gereksinimlerine cevap verme amacını taşıyor.

Babalık izninin artırılması, şu faydaları sağlayacak:

• Babaların bebeklerinin bakımında daha aktif rol alması teşvik edilecek.
• Aile içi iş bölümü desteklenecek.
• Eşler arasındaki dayanışma artacak.

Doğum izni ve babalık izni düzenlemesi, Türkiye'deki aile yapısını güçlendirmeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu düzenleme ile çalışan anne ve babaların hayatları kolaylaşacak, aile bağları kuvvetlenecek ve doğum oranlarının artmasına katkı sağlanacak. Hükümetin bu adımı, ailelerin refahını artırmaya yönelik kararlılığını gösteriyor.