TÜRK-İŞ'ten Şok Eylem Kararı! İşçiler Ayaklanıyor Mu?
Gündem

TÜRK-İŞ'ten Şok Eylem Kararı! İşçiler Ayaklanıyor Mu?


19 June 20255 dk okuma1 görüntülenmeSon güncelleme: 19 June 2025

TÜRK-İŞ, kamu işçilerini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki düşük zam teklifine karşı 5 haftalık bir eylem planı hazırladı. 81 ildeki sendika başkanlarıyla yapılan toplantıda alınan kararlar doğrultusunda, işçiler çeşitli eylemlerle seslerini duyurmaya çalışacak. Peki, bu eylem planı neler içeriyor ve işçiler ne gibi adımlar atacak?

TÜRK-İŞ'in Eylem Planı Detayları

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ın başkanlığında Ankara'da toplanan sendika başkanları, talepler karşılanana kadar sürecek bir eylem takvimi oluşturdu. İşte o takvimin detayları:

  • 1. Hafta: İşçiler, iş yerlerinin 500 metre yakınında toplanarak iş yeri önünde basın açıklaması yapacak.
  • 2. Hafta: İşbaşı yaptıktan sonra 2 saatlik oturma eylemi veya yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştirilecek.
  • 3. Hafta: Mesai bitiminde iş yerini terk etmeme eylemi yapılacak ve bu eylem sabaha kadar sürecek.
  • 4. Hafta: 81 ilde AK Parti il binaları önünde kitlesel basın açıklamaları düzenlenecek.
  • 5. Hafta: İşçiler, bir günlük iş bırakma eylemi yapacak.

Eylemlerin Amacı Ne?

TÜRK-İŞ'in bu eylem planıyla amaçladığı temel hedef, kamu işçilerinin haklarını korumak ve insanca yaşayabilecekleri bir ücret seviyesine ulaşmaktır. Düşük zam teklifine karşı tepkilerini dile getiren işçiler, bu eylemlerle hükümetin ve ilgili kurumların dikkatini çekmeyi ve taleplerinin karşılanmasını sağlamayı umuyor.

Eylemlerin Olası Etkileri

TÜRK-İŞ'in başlattığı bu eylem planının, kamu hizmetlerinde aksamalara yol açabileceği ve ekonomik sonuçları olabileceği öngörülüyor. Özellikle iş bırakma eylemlerinin, üretim ve hizmet sektörlerinde ciddi aksamalara neden olabileceği belirtiliyor. Ancak işçiler, haklı taleplerinin karşılanması için bu tür eylemlerin kaçınılmaz olduğunu savunuyor.

TÜRK-İŞ'in eylem planı, kamu işçilerinin yaşadığı sıkıntıları ve taleplerini gündeme taşıyarak önemli bir farkındalık yaratabilir. Eylemlerin sonuçları ve hükümetin bu duruma nasıl bir yanıt vereceği ise merakla bekleniyor. İşçilerin kararlılığı ve taleplerinin haklılığı, bu sürecin seyrini belirleyecek en önemli faktörler olacak gibi görünüyor.